Новости

• Общество
• Политика
• Экономика
• Происшествия
• Образование
• Здравоохранение
• Спорт
• ЖКХ
• Культура
• Туризм
• Молодежная политика
• КСК
• Территории
• Потребительский рынок
• Предпринимательство
• ГО и ЧС
• Опека и попечительство
• КДНиЗП

«Ежегодный всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

8:35, 3 августа 2016, Экономика

Вниманию предприятий и организаций городского округа город Михайловка! Продлен срок подачи заявок на участиев ежегодном всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

 до 01 сентября 2016 года.

Администрация городского округа город Михайловка доводит до сведения хозяйствующих субъектов, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04 марта 2009 г. № 265-р ежегодно проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – конкурс).

Основной задачей конкурса является выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утвержденным организационным комитетом по проведению конкурса.

Всего предусмотрено 12 номинаций для организаций производственной и непроизводственной сферы, в т.ч.: за создание и развитие рабочих мест, за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, за развитие кадрового потенциала, за формирование здорового образа жизни, за развитие социального партнерства, малая организация высокой социальной эффективности, за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

Постановлением Администрации Волгоградской области от 29 февраля 2016 г. № 76-п, комитет по труду и занятости населения Волгоградской области определен уполномоченным органом исполнительной власти Волгоградской области, ответственным за подготовку и проведение регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

План мероприятий по проведению регионального этапа всероссийского конкурса на территории Волгоградской области «Российская организация высокой социальной эффективности» утвержден решением Волгоградской области трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений от 19 апреля 2016 г.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

Организационно-техническое обеспечение проведения конкурс на региональном уровне осуществляет комитет по труду и занятости населения Волгоградской области, на федеральном уровне – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Прием заявок от работодателей на участие в региональном этапе конкурса продлен до 01 сентября 2016г. Рассмотрение и оценка заявок от организаций будет проводиться экспертной рабочей группой, состав которой сформирован и утвержден приказом комитета по труду и занятости Волгоградской области от 17 марта 2016 г. № 88.

Победители регионального конкурса награждаются Благодарственными письмами Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Победители федерального этапа конкурс определяются из числа победителей регионального этапа конкурса.

Информация о конкурсе, в том числе образец заявления для участия в конкурсе, размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: http://www.rosmintrud/.ru/events/473 и на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области в разделе Главная/ Труд и занятость населения/ Социальное партнерство/ Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».