Методические материалы

Прикрепленные файлы:

МЕТОДИЧЕСКИЕ  МАТЕРИАЛЫ

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год)

Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год)

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (утверждены Минтрудом России 08 ноября 2013 г.)

Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.  273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Волгоградской области, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Волгоградской области, и урегулированию конфликта интересов

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственных функций, а также корректировке перечней должностей федеральной государственной службы и должностей в государственных корпорациях, замещение которых связано с коррупционными рисками, и внедрению системы мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими и работниками государственных корпораций, деятельность которых связана с коррупционными рисками (утверждены Минтрудом России 13 февраля 2013 г.)
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/2/14

Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции https://rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/18

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/4

Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/7

Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе  Российской Федерации и порядок их урегулирования https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/1

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/13

Методические  рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и  (или) урегулированию конфликта интересов. https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/15

Разъяснения Минтруда России от 05 октября 2012 г. "Обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Письмо Минтруда России от 19 марта 2013 г. № 18-2/10/2-1490 "Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции"

Разъяснения Минтруда России «Обзор проблемных вопросов, возникающих при представлении, анализе и проверке достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 30 марта 2018 г.

 

Буклеты и памятки

«Противодействие коррупции в основных сферах жизни».

Памятка "Мы против коррупции в здравоохранении"

Памятка "Мы против коррупции в жилищно-коммунальной сфере"

Памятка "Мы против коррупции на дорогах"

Памятка "Мы против коррупции в образовании"

Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников организаций, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, установленные в целях противодействия коррупции

 

Буклет "История одного чиновника"

Буклет "Коррупция Вчера - Сегодня - Завтра"

Буклет "Эстафета добрых дел"

Буклет «Ответственность за совершение коррупционных деяний» - 1

Буклет «Ответственность за совершение коррупционных деяний» - 2

Буклет «Взяточничество – самая опасная форма коррупции» - 1 

Буклет «Взяточничество – самая опасная форма коррупции» - 2

Буклет «Памятка о том, что каждому нужно знать о коррупции» - 1

Буклет «Памятка о том, что каждому нужно знать о коррупции» - 2

 

Мы в социальных сетях