Виды административных правонарушений, связанных с привлечением к трудовой деятельности иностранцев
В целях недопущения нелегального привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан или лиц без гражданства комитет по обеспечению безопасности жизнедеятельности Волгоградской области информирует о необходимости соблюдения основных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности трудовой деятельности иностранных граждан в России - Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности, глава 50.1 и Федеральный закон от 25 июля 2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Под трудовой деятельностью понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
В приведенной ниже таблице указаны виды административных правонарушений, связанных с привлечением к трудовой деятельности иностранцев, и санкции, которые применяются при совершении данных нарушений.
Нарушения |
Лицо, привлекаемое к ответственности |
Меры ответственности
|
Норма |
Привлечение к трудовой деятельности в России иностранца, при отсутствии у него разрешения на работу или патента, если они требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение иностранца к трудовой деятельности в России по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если они содержат такие сведения, либо привлечение иностранца к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выданы разрешение на работу, патент или разрешение на временное проживание
|
Должностное лицо
Юридическое лицо
|
Штраф от 25 тыс. до 50 тыс. руб. Штраф от 250 тыс. до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
|
Часть 1 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
|
Привлечение к работе в России иностранца без разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение необходимо в соответствии с федеральным законом
|
Должностное лицо
Юридическое лицо
|
Штраф от 25 тыс. до 50 тыс. руб.
Штраф от 250 тыс. до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
|
Часть 2 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
|
Не уведомление или нарушение порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор)в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление необходимо в соответствии с федеральным законом
|
Должностное лицо
Юридическое лицо |
Штраф от 35 тыс. до 50 тыс. руб.
Штраф от 400 тыс. до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
|
Часть 3 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
|
Не уведомление или нарушение порядка и (или) формы уведомления федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль(надзор) в сфере миграции, либо его уполномоченного территориального органа (в соответствии с перечнем, установленным указанным федеральным органом) об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному высококвалифицированн- ому специалисту, если такое уведомление или представление таких сведений предусмотрено федеральным законом
|
Должностное лицо
Юридическое лицо |
Штраф от 35 тыс. до 70 тыс. руб.
Штраф от 400 тыс. до 1 млн. руб.
|
Часть 5 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ |
Несоблюдение работодателем или заказчиком работ (услуг) установленных федеральным законом ограничений на осуществление иностранцами отдельных видов деятельности
|
Должностное лицо
Юридическое лицо
|
Штраф от 45 тыс. до 50 тыс. руб.
Штраф от 800 тыс. до 1 млн. руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
|
Часть 1 ст. 18.17, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ |