ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области

Прикрепленные файлы:

            Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещениедолжности главы администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области начинает прием документов для участия в конкурсе на замещениедолжности главы администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области.

          Срок приема  документов для участия в конкурсе десять рабочих дней с момента публикации  объявления  о  его  проведении.  Последний   день   приема   документов   11 августа  2016 г.  

          Время приема документов для участия в конкурсе: с 9.00 до 13.00 часов. Выходные дни: суббота воскресенье.

          Место  приема  документов  для  участия  в  конкурсе: г. Михайловка, ул. Обороны, 42 А, каб. 2-07/4 (Зал заседаний Михайловской городской Думы),  контактный телефон (84463) 2-34-64.

            Предполагаемая дата проведения конкурса (в форме собеседования) 23 августа 2016 года в 10.00 ч. в зале заседаний Михайловской городской Думы, по адресу: г. Михайловка, ул. Обороны, 42 А, каб. 2-07/4.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, лично представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

а) заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации городского округа по форме, согласно приложению 1 к Положению, утвержденному решением Михайловской городской Думы от 24.10.2014 г. № 906;

б) две фотографии размером 3x4 см;

в) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р;

г) паспорт;

д) документы, подтверждающие стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную по месту работы или нотариально, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) документ об образовании;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

л) справки о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460:

- гражданина, претендующего на замещение должности главы администрации городского округа;

- супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности главы администрации городского округа);

м) заявление о согласии на обработку персональных данных;

н) другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, характеристики, награды, рекомендации (предоставляются по желанию кандидата).

Квалификационные требования для замещения должности главы администрации:

высшее образование с квалификацией не ниже дипломированного специалиста;

стаж работы на руководящих должностях в сфере финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее пяти лет, либо стаж муниципальной или государственной гражданской службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных гражданских) должностях муниципальной (государственной гражданской) службы не менее пяти лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее срока исполнения полномочий;

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Волгоградской области, законов и иных нормативных правовых актов Волгоградской области, устава городского округа и иных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления городского округа город Михайловка Волгоградской области в части полномочий, осуществляемых главой администрации.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

4) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

5) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

6) представления подложных документов, недостоверных или неполных сведений;

7) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой городского округа;

8) достижения кандидатом возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе комиссия проверяет соответствие документов, представленных кандидатами, установленным требованиям, достоверность сведений, указанных в этих документах, и выносит решение по каждому кандидату о допуске его к участию во втором этапе конкурса или мотивированное решение об отказе в допуске к конкурсу по основаниям, указанным в настоящем Положении.

Решение комиссии о допуске (отказе в допуске) кандидата ко второму этапу конкурса доводится до сведения кандидата в письменном виде путем направления заказного письма с уведомлением о вручении или иным доступным способом не позднее 3 (трех) рабочих дней с момента вынесения комиссией решения.

Второй этап конкурса проводится в форме собеседования с кандидатами.

В ходе собеседования комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, их видение развития городского округа, организации работы администрации городского округа.

Оценка результатов собеседования проводится комиссией в отсутствии кандидатов путем определения кандидата, наиболее полно представившего ответы на заданные вопросы