Приглашаем к участию в областном конкурсе "Лучший по профессии"!

В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 29.05.2015 № 464 «О ежегодном Волгоградском областном конкурсе «Лучший по профессии» в Волгоградской области в целях повышения престижа рабочих профессий в организациях, осуществляющих деятельность на территории Волгоградской области, содействия в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочие профессии в 2015 году проводится ежегодный Волгоградский областной конкурс «Лучший по профессии».

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области определен органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным за организационно- техническое обеспечение проведения Конкурса.

Конкурсной комиссией по проведению ежегодного Волгоградского областного конкурса «Лучший по профессии» принято решение об утверждении следующего перечня номинаций Конкурса в 2015 году:

«Лучший электросварщик»;

«Лучший оператор станков с числовым программным управлением»;

«Лучший лаборант химического анализа»;

«Лучший электромонтер промышленных предприятий».

В конкурсе могут принять участие работники организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, выполняющих условия по начислению заработной платы работникам не ниже регионального минимального размера оплаты труда в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области № 0-111/10 от 28.07.2010, не имеющих задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, а также филиалов указанных организаций по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

К участию в конкурсе допускаются работники массовых рабочих профессий, стаж работы которых составляет не менее трех лет работы по профессии, при высоком качестве работы, выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений требований охраны труда и дисциплинарных взысканий.

Выдвижение конкурсантов осуществляется работодателем на основе конкурсного отбора с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Конкурс проводится в форме очного соревнования и выполнения определенных конкурсных заданий.

Для участия в конкурсе работодатели подают следующие документы:

заявление об участии в конкурсе по форме, утвержденной приказом уполномоченного органа (форма размещена на сайте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области «ktzn.volganet.ru»);

расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования за предшествующий календарный год.

Прием документов по решению конкурсной комиссии (протокол № 1 от 17.06.2015) осуществляет Территориальное объединение организаций профсоюзов Волгоградской области «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» по адресу: г. Волгоград, ул. Советская, 5 каб. № 413 (здание областного Совета профсоюзов), ответственный: Кучеров Ростислав Федорович, тел. 38-35-63, 38-35-64. e-mail: volgprof@mail.ru.

Основанием для отказа в допуске конкурсанта к участию в конкурсе является:

представление работодателем недостоверных сведений, указанных в заявлении;

не выполнение работодателем условий по начислению заработной платы работникам не ниже регионального минимального размера оплаты труда в соответствии с Региональным

соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28.07.2010 № С- 111/10;

наличие у работодателя задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

Рассмотрение заявлений на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно.

Конкурсной комиссией (протокол № 2 от 17.07.2015) определен срок представления заявлений об участии в Конкурсе по номинациям в течение 30 дней со дня опубликования извещения о проведении конкурса в газете «Волгоградская правда».

Для оценки теоретических знаний и практических навыков конкурсантов органы исполнительной власти создают соответствующие экспертные группы по профессиям  с участием представителей работодателей, профсоюзов, органов исполнительной власти, которые обеспечивают подготовку и доведение конкурсных заданий до конкурсантов, знакомят конкурсантов с условиями проведения конкурсных заданий и критериями оценки их выполнения.

Экспертные группы осуществляют оценку выполнения конкурсных заданий, контролируют соблюдение конкурсантами условий выполнения конкурсных заданий, норм и правил охраны труда.

По результатам выполнения конкурсных заданий по каждой номинации определяется перечень претендентов на призовые места.

Победителями конкурса по соответствующей номинации признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие первые места. К призерам конкурса относятся участники, занявшие вторые и третьи призовые места.

В случае если два и более претендента на призовые места в номинации набрали одинаковое количество баллов, то победители и (или) призеры конкурса в данной номинации определяются по результатам выполнения практического конкурсного задания.

Решение конкурсной комиссии и приказ уполномоченного органа о награждении победителей и призеров конкурса публикуются в средствах массовой информации и размещаются на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в сети Интернет.

Итоги конкурса подводятся до 25 декабря текущего года.

Победители и призеры конкурса в каждой номинации награждаются дипломами и денежными премиями в следующих размерах:

за первое место - 30 тыс. рублей;

за второе место - 20 тыс. рублей;

за третье место - 15 тыс. рублей.

 

Более подробную информацию о конкурсах можно получить по телефонам комитета по труду и занятости населения Волгоградской области 30-99-62, 30-99-63, 30-99-65 и на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области ktzn.volganet.ru в разделе «Труд и занятость» - «Социальное партнерство».