№ п/п

Наименование мероприятия

Результат мероприятий

Ответственный исполнитель

Сроки исполнения

Совершенствование системы оплаты труда

1

Разработка (изменение) показателей эффективности  деятельности учреждений культуры,  и их руководителей

приказ, правовой акт администрации городского округа

муниципальные учреждения,

администрация городского округа

2014г.

2

Оценка эффективности деятельности  учреждений культуры, и их руководителей

аналитические данные

муниципальные учреждения, администрация городского округа

ежеквартально

3

Внесение изменений в положения по оплате труда работников учреждений культуры, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом №597, нормативными актами Министерства культуры Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

постановление администрации, локальные акты учреждений культуры

администрация городского округа,

руководители учреждений

ежегодно

4

Проведение анализа и мониторинга расходов на содержание и функционирование учреждений культуры, в целях привлечения средств за счет сокращения неэффективных расходов на повышение заработной платы

аналитическая записка  руководителей муниципальных учреждений  сферы культуры

администрация городского округа

ежегодно

5

Привлечение средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)

предоставление информации руководителями учреждений культуры

администрация городского округа

ежегодно

Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений

6

Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений культуры (трудовых договоров для вновь назначаемых) по типовой форме в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2012-3г. №329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»

Приведение договоров с руководителями учреждений в соответствие с типовой формой

администрация городского округа

ежегодно

(по мере необходимости)

7

Представление руководителями государственных (муници-пальных) учреждений культуры, сведений          о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности, и размещение  их в сети Интернет в соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 28 февраля 2013 г. № 184 "О представлении лицами, посту-пающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения и руководителями муниципальных учреждений сведений          о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера"

размещение в сети Интернет справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руко-водителей учреждений культуры, создание прозрачного меха-низма оплаты труда руководителей учреж-дений культуры

администрация городского округа

ежегодно

8

Проведение проверок досто-верности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муници-пального учреждения культуры, осуществляющего деятельность на территории городского округа, его супруги (супруга) и несовершенно-летних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности

акты проверок

администрация городского округа

ежегодно

9

Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей муници-пальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории городского округа, и средней заработной платы работников учреждений в кратности   от 1 до 8

нормативные акты

администрация городского округа

ежегодно

Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

10

Внедрение показателей эффек-тивности деятельности работников муниципальных учреждений куль-туры в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 июня 2013 г.  № 920         "Об  утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"

нормативный правовой акт администрации городского округа, локальные акты учреждений культуры

администрация городского округа,

руководители учреждений культуры

ежегодно

11

Актуализация квалифика-ционных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ), проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников муниципальных учреждений  в сфере культуры с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационнымтребованиям

План мероприятий учреждений в сфере культуры по повышению квалификации, предоставление информации в администрацию городского округа, в Облкомкультуры

руководители муниципальных учреждений культуры, администрация городского округа

ежегодно

Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597

12

Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом № 597, с учетом ситуации на рынке труда,             в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры, установленных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повы-шение эффективности сферы культуры", утвержденнымраспоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 2606-р,и "дорожной картой"

аналитические справки

администрация городского округа

ежеквартально

13

Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом № 597

формы федеральногостатистического   наблюдения

администрация городского округа

ежеквартально

14

Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных "дорожной картой", и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты"