Постановление № 301 от 6 февраля 2019


Администрация городского округа город Михайловка Волгоградской области

Постановление

от 6 февраля 2019 № 301

О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №2 г.Михайловки»

На основании постановления администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 17.03.2011 г. № 394 «Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений городского округа город Михайловка, а так же утверждения  уставов муниципальных учреждений городского округа город Михайловка и внесения в них изменений», администрация городского округа п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в устав муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств № 2 г. Михайловки» следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1. раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств № 2 г. Михайловки» реорганизовано путем присоединения к нему муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств № 1 г. Михайловки» и муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Школа эстетического воспитания и развития в сфере искусств и культуры городского округа город Михайловка Волгоградской области» в соответствии с постановлением администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 25.09.2018 г. № 2227 «О начале процедуры реорганизации муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств № 1 г. Михайловки» и муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Школа эстетического воспитания и развития в сфере искусств и культуры городского округа город Михайловка Волгоградской области» путем присоединения к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств № 2 г.Михайловки».

1.2. Пункт 1.4. раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.4.  Юридический адрес Школы:  

 403348, Волгоградская область, г. Михайловка, ул. Мира, 63.

Адрес места осуществления образовательной деятельности:

403348, Волгоградская область, г. Михайловка, ул. Мира, 63;

403343, Волгоградская область, г. Михайловка, ул. Коммуны, 119-а;

403343, Волгоградская область, г. Михайловка, ул. Энгельса, 20».

1.3. Пункт 2.4. раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.4. Вид деятельности Школы - дополнительное образование (подвид: дополнительное образование детей и взрослых).

       Основные виды деятельности Школы:

1) образовательная деятельность:

- реализация дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств (по видам искусств);

- реализация дополнительных общеразвивающих программ;

2) творческая деятельность;

3) культурно-просветительская и методическая деятельность;

4) финансово-хозяйственная деятельность».

1.4. Пункт 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.6. Школа вправе осуществлять виды деятельности, в том числе приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана (пункт 2.4):

 1) оказание платных услуг, выходящих за рамки финансирования из бюджета образовательных программ, по договорам с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами:

-  занятие в 0 классе (подготовительная группа);

-  преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

- обучение детей, не выдержавших конкурсные испытания при поступлении на бюджетное отделение;

- обучение профильным дисциплинам в объемах, превышающих нормы часов учебного плана;

2) иные виды деятельности Школы, приносящие доход:

- организация и проведение лекций, концертов, выставок, не предусмотренных учебным планом;

-   прокат музыкальных инструментов».

1.5. Пункт 3.3. раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.3.  Земельные участки, необходимые для выполнения Школой своих уставных целей, закрепляются за ней на праве постоянного (бессрочного) пользования».

1.6. Раздел 4 изложить в следующей редакции:

 

 

 

«4.  Управление

4.1. Отношения Школы и органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя, регулируются законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

4.2. К компетенции органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя, относится:

1) утверждение в установленном порядке устава Школы, изменений и дополнений в устав;

2) формирование и утверждение в установленном порядке муниципального задания Школе, финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, контроль выполнения муниципального задания;

3)  прием на работу и увольнение в установленном порядке директора Школы;

4) установление заработной платы, утверждение стимулирующих и компенсационных выплат к должностному окладу директору Школы;

5) установление исходных данных планирования финансово-хозяйственной деятельности Школы, в том числе контрольных цифр контингента учащихся в рамках муниципального задания;

6)  получение от Школы информации о ее деятельности, рассмотрение отчетов об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности;

7) осуществление контроля за соответствием деятельности Школы настоящему уставу, проведение ежегодных (но не чаще одного раза в год) комплексных проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности Школы;

8) реорганизация и ликвидация Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

4.3. Орган, выполняющий функции и полномочия Учредителя, может осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законами Волгоградской области, нормативными правовыми актами городского округа город Михайловка Волгоградской области, настоящим уставом.

4.4. Непосредственное управление Школой осуществляет директор.

4.5. Директор является единоличным исполнительным органом управления Школы. Директор назначается на должность и освобождается от должности органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя. 

4.6.  Директор организует выполнение Школой муниципального задания, а также исполнение иных решений органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя.

4.7. Директор представляет Школу во взаимоотношениях с органами и организациями, без доверенности действует от имени Школы, в том числе при заключении гражданско-правовых и трудовых договоров.

4.8.   Директор Школы:

1) устанавливает структуру и штатное расписание Школы, распределяет должностные обязанности работников, разрабатывает и принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Школы;

 

 

2) представляет органу, выполняющему функции и полномочия Учредителя, отчёт о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, иную отчётность; 

3) обеспечивает соблюдение законности в деятельности Школы, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие всех подразделений Школы;

4) устанавливает объем педагогической нагрузки работникам Школы, размеры стимулирующих и компенсационных выплат в соответствии с действующей в Школе системой оплаты труда;

5) осуществляет иные полномочия в соответствии со своей компетенцией, установленной законодательством Российской Федерации;

6) обеспечивает постоянную работу над повышением качества предоставляемых Школой муниципальных и иных услуг;

7) обеспечивает составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Школы в соответствии с порядком, определенным органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя;

8) обеспечивает составление отчета о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за ней на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя;

9) обеспечивает целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Школой финансовой дисциплины в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) не допускает возникновения просроченной кредиторской задолженности Школы, в том числе задолженности по заработной плате работникам Школы;

11) обеспечивает сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Школой;

12) обеспечивает предоставление информации о Школе, ее деятельности и закрепленном за ней имуществе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

13) обеспечивает соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Школы;

14) обеспечивает соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимает необходимые меры по соблюдению в Школе правил техники безопасности и требований законодательства Российской Федерации по защите жизни и здоровья работников Школы;

15)  обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне;

16) выполняет иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Волгоградской области, уставом Школы, а также решениями органа, выполняющего функции и полномочия  Учредителя,  в соответствии с его компетенцией.

4.9. Коллегиальными органами управления Школы являются Общее собрание трудового коллектива, Совет Школы, Педагогический совет, Методический совет, Попечительский совет.

 

4.10. Трудовой коллектив Школы состоит из граждан, участвующих своим трудом в ее деятельности на основании трудового договора.

4.11. Общее собрание трудового коллектива Школы имеет исключительное право:

1) принимать устав Школы, изменения и дополнения, вносимые в устав;

2) принимать основные направления развития Школы;  

3) избирать Совет Школы и заслушивать отчет о его деятельности;

4) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4.12. Порядок организации деятельности Общего собрания трудового коллектива:

·        Общее собрание трудового коллектива собирается по инициативе Совета Школы, Педагогического совета, директора, общественных организаций, действующих в Школе, группы членов трудового коллектива, состоящей из не менее 25% списочного состава работников Школы. Ими же формируется повестка дня и оповещение членов трудового коллектива.

·        Общее собрание трудового коллектива созывается по мере необходимости.

·        Общее собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины общего числа членов коллектива.

·        Порядок принятия решений устанавливается Общим собранием.

·        Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих членов трудового коллектива.

·        Для ведения Общего собрания трудовой коллектив избирает председателя и секретаря.

·        Секретарь собрания трудового коллектива ведет протокол, который подписывается председателем и секретарем. Протоколы общих собраний хранятся в делах Школы.

4.13. Совет Школы осуществляет общее руководство ее деятельностью в период между общими собраниями трудового коллектива.

4.14. В состав Совета Школы входят директор, его заместители, руководители подразделений, представители общественных организаций Школы.

4.15. Совет Школы:

1) осуществляет контроль  за  выполнением решений общих собраний трудового коллектива, реализацией критических замечаний и предложений работников;

2)  контролирует выполнение устава;

3) заслушивает директора о ходе выполнения планов и договорных   обязательств, результатах хозяйственно-финансовой деятельности, намечает меры, способствующие более эффективной работе Школы, соблюдению принципа социальной справедливости;

4) согласовывает структуру и штатное расписание Школы;

5) согласовывает Положение о структурных подразделениях Школы;

6) выражает мотивированное мнение по проектам локальных нормативных актов, требующих согласования с представительным органом работников;

7) контролирует соблюдение порядка премирования работников, установления надбавок, доплат к должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера;

8) одобряет коллективный договор и дает полномочия на его подписание от имени работников (в случае заключения в Школе коллективного договора);

9) решает другие вопросы производственного и социального развития Школы, если они не отнесены к компетенции Общего собрания трудового коллектива, Педагогического совета,  директора.

4.16.   Порядок организации деятельности Совета Школы:

·        Заседания Совета Школы проводятся в соответствии с планом работы Школы или по мере необходимости.

·        Повестка дня заседания Совета Школы формируется по инициативе директора и членов Совета.

·        Заседание Совета Школы считается правомочным, если в нем участвуют не менее 2/3 списочного состава Совета.

·        Решение Совета Школы считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Совета, участвовавших в голосовании.

·        Председателем Совета Школы является директор. Секретарь Совета Школы избирается из числа его членов на первом заседании сроком на один учебный год.

·        Заседания Совета Школы оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем.

·        Протоколы заседаний Совета Школы хранятся в делах Школы.

4.17. Педагогический совет осуществляет общее руководство деятельностью Школы в части организации образовательного процесса. В состав Педагогического совета входят педагогические работники (директор, его заместитель по учебно-воспитательной работе, преподаватели и концертмейстеры).

4.18.  Педагогический совет:

1)  разрабатывает и принимает программу развития Школы;

2)  разрабатывает и принимает образовательные программы и учебные планы;

3)  разрабатывает и принимает рабочие программы учебных дисциплин;

4) разрабатывает и принимает общие правила организации режима учебно-воспитательного процесса (расписания занятий) в Школе;

5) разрабатывает и принимает годовые учебные графики;

6)  разрабатывает и принимает Правила внутреннего распорядка для учащихся;

7) осуществляет иные полномочия в соответствии с Положением о Педагогическом совете, утвержденном директором.

4.19.  Порядок организации деятельности Педагогического совета:

·        Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Школы, как правило, по окончании учебной четверти.

·        Повестка дня заседания Педагогического совета планируется директором.

·        Заседание Педагогического совета считается правомочным, если в нем участвуют более половины общего числа членов Педагогического совета.

·        Решение считается принятым, если за него проголосовало больше половины от числа присутствующих членов Педагогического совета.

·        Председателем Педагогического совета является директор. Секретарь Педагогического совета избирается из числа членов педагогического коллектива сроком на один учебный год.

·        Секретарь Педагогического совета ведет протокол, который подписывается председателем и секретарем.

·        Протоколы заседаний Педагогического совета хранятся в делах Школы.

4.20.  Методический совет создается с целью осуществления методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса (в том числе образовательных программ, форм и методов обучения) с учетом развития творческой индивидуальности учащихся.

4.21.  Функции, структура и порядок деятельности Методического совета, а также требования к методической работе, порядок оценки ее результатов определяются Положением о Методическом совете, утвержденном директором.

4.22.Попечительский совет Школы содействует решению актуальных задач развития Школы, привлечения дополнительного финансирования для обеспечения деятельности Школы. Попечительский совет создается на весь срок деятельности Школы.

4.23. В состав Попечительского совета входят представители муниципальных органов, организаций и учреждений различных форм собственности, физические лица, представители Школы. Состав Попечительского совета - не менее трёх членов.

4.24. Попечительский совет:

1) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы, совершенствованию материально-технической базы Школы, благоустройству его помещений и территорий;

2) оказывает поддержку инновационной и научно-исследовательской деятельности Школы;

3) содействует организации и улучшению условий труда работников Школы;

4) содействует организации конкурсов, фестивалей, концертов, мастер-классов и других массовых мероприятий Школы;

5) осуществляет разработку предложений по привлечению дополнительных интеллектуальных ресурсов;

6) рассматривает другие вопросы, отнесённые к компетенции Попечительского совета.

4.25. Порядок организации деятельности Попечительского совета:

·        Заседания Попечительского совета созываются председателем Попечительского совета по утверждённому плану или по письменному требованию не менее одной трети от общего количества членов Попечительского совета.

·        Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

·        Заседания Попечительского совета проводит его председатель, а при его отсутствии заместитель председателя или по его поручению один из членов Попечительского совета.

·        Заседание Попечительского совета считается правомочным, если в нём участвует не менее 2/3 от общего числа членов Попечительского совета.

·        Попечительский совет принимает решения путем открытого голосования простым большинством голосов.

·        Заседания Попечительского совета оформляются протоколами, которые подписываются председателем Попечительского совета и секретарем. Протоколы заседаний Попечительского совета хранятся в Школе.

·        В заседаниях Попечительского совета по согласованию с его председателем имеют право принимать участие граждане и представители организаций и учреждений.

4.26. Учёт и расходование привлечённых финансовых средств

·                   Финансовые средства, привлечённые Попечительским советом, аккумулируются на лицевом счёте Школы для учёта операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, открываемом в соответствии с порядком, определенным Бюджетным кодексом Российской Федерации (далее - лицевой счёт).

·                   Распоряжение лицевым счетом в части финансовых средств, привлеченных Попечительским советом, осуществляет директор в соответствии с решениями Попечительского совета о расходовании привлечённых финансовых средств.

·                   Расходование финансовых средств, поступивших на лицевой счёт, подтверждается соответствующими договорами и сметами.

·                   Директор ежеквартально представляет информацию о поступлении и расходовании привлеченных финансовых средств Попечительскому совету.

4.27.  Решения Общего собрания трудового коллектива, Совета Школы, Педагогического совета, Методического совета, Попечительского совета, принятые в пределах их полномочий, вводятся в действие приказами директора.

4.28.  Все органы управления Школы обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты городского округа город Михайловка Волгоградской области, устав Школы, иные локальные акты».

1.7. Пункты 5.3., 5.4. раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.3. Школа реализует дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств (по видам искусств) (далее - предпрофессиональные программы в области искусств), дополнительные общеразвивающие программы (далее - общеразвивающие программы).

5.4. Предпрофессиональные программы в области искусств разрабатываются Школой самостоятельно на основании федеральных государственных требований, установленных к минимуму содержания, структуре и условиям реализации этих программ, а также срокам их реализации (далее - ФГТ). Учебные планы разрабатываются с учетом графиков образовательного процесса по каждой из реализуемых образовательных программ и сроков обучения по этим программам (в соответствии с примерными учебными планами и примерными графиками образовательного процесса).     

    Общеразвивающие программы разрабатываются, принимаются Школой самостоятельно на основе примерных и утверждаются Педагогическим советом, директором».

1.8. Пункт 5.7. раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.7. Прием   в   Школу    в   целях   обучения   по предпрофессиональным программам в области искусств осуществляется в соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, а также в